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recruter un stagiaire

Toutes nos formations diplômantes sont entrecoupées de périodes de stages en entreprise.

Du stage débutant réalisé en 1re année de formation d’ingénieur ou de technicien au stage de niveau master, nous sommes en mesure de répondre à vos besoins de stagiaires à tous niveaux de compétences.

Pour recruter un stagiaire, nous vous invitons à consulter le calendrier des stages et le profil de nos élèves.

Dans l’optique de rapprocher les entreprises de nos étudiants et afin de les accompagner dans leur projet professionnel, UniLaSalle a mis en place un Centre de développement de carrière en partenariat avec JobTeaser.

Les étudiants bénéficient d’un espace dédié qui leur offre de nombreuses fonctionnalités :

  • Espaces de présentation des entreprises et de leurs métiers (plus de 1500 vidéos métiers)
  • Annonce des événements carrière des entreprises
  • Diffusion d’offres de stage, d’apprentissage, de VIE et d’emploi
  • Alertes emails sur les offres ciblées et les événements « carrières »

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Calendrier et objectifs des stages

Les stages de la formation d'ingénieur en Agronomie et Agro-industries
Fin de 1re année : Stage de découverte en exploitation agricole

Durée : 4 semaines

Calendrier : été (4 semaines)

Niveau : débutant

Objectif : Découvrir le fonctionnement d’une exploitation agricole et de ses activités, et participer à la vie de l’exploitation (travaux d’exécution, d’organisation, activités administratives et professionnelles)

Structure d’accueil : exploitation agricole de type polyculture-élevage (l’exploitation doit se situer au moins à 200 km du domicile de l’étudiant)

 

Fin de 3e année : Stage en entreprise

Durée : 12 semaines

Calendrier : juin-septembre

Niveau : bachelor (3e année)

Objectifs :

  • Découvrir et tester un avant-projet professionnel tout en exerçant une activité pré- professionnelle ;
  • Utiliser les modules relatifs aux sciences de l’entreprise et aux matières techniques pour analyser le fonctionnement de l’organisme d’accueil.

Structure d’accueil : entreprise du secteur agro-industriel, groupement de producteurs, coopérative, organisation para agricole (chambre d’agriculture, centre de gestion…), ONG, centre de recherche…

Fin de 4e année : Stage facultatif

Durée : 2 mois

Calendrier : juillet – août

Structure d’accueil : organisme et stage en lien avec la formation et le projet professionnel de l’étudiant

 

Fin de 5e année : Stage de fin d’études

Durée : 6 mois maximum

Calendrier : janvier – octobre

Niveau : master

Objectifs :

  • Compléter la formation académique par une mise en situation professionnelle
  • Mener après une période d’intégration un projet de manière autonome
  • Définir et répondre à une problématique de l’entreprise, rédiger et soutenir un Mémoire de fin d’études
Les stages de la formation d'ingénieur en Alimentation et Santé
Fin de 1re année : Stage d’immersion dans le monde professionnel

Durée : 4 semaines minimum

Calendrier : été

Niveau : débutant

Objectif : Effectuer une mission opérationnelle au sein d’une entreprise des secteurs de l’agroalimentaire et de la santé

 

Fin de 3e année : Stage en entreprise

Durée : 12 semaines

Calendrier : juin-septembre

Niveau : bachelor (3e année)

Objectifs :

  • Résoudre ou aider à résoudre une problématique ;
  • Réaliser un travail opérationnel ou participer à une étude menée par la structure d’accueil ;
  • Auto-évaluer son degré d’autonomie, sa capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un nouveau contexte ;
  • Tester le domaine et/ou l’activité qui semble(nt) correspondre à son projet professionnel ;
  • Utiliser les modules relatifs aux sciences de l’entreprise et aux matières techniques pour analyser le fonctionnement de l’organisme d’accueil ;
  • Mettre à l’épreuve les compétences préalablement acquises et en acquérir de nouvelles.

Structure d’accueil : toute entreprise, organisme, association, établissement public ou privé en relation avec les secteurs de l’alimentation, de l’agroalimentaire et/ou de la santé

 

Fin de 4e année : Stage facultatif

Durée : à définir avec la structure d’accueil

Calendrier : juillet – août

Structure d’accueil : libre

 

Deuxième semestre de la 5e année : Stage de fin d’études

Durée : 6 mois

Calendrier : janvier – octobre

Niveau : master

Objectifs :

  • Répondre à une demande de la structure d’accueil
  • Définir la problématique correspondant à cette demande
  • Mener le projet de manière autonome
  • Analyser de manière critique les résultats obtenus et l’atteinte des objectifs définis
Les stages de la formation d'ingénieur en Sciences de la Terre Environnement
Entre la 3e et la 4e année : Stage industriel

Durée : 3 à 4 mois

Calendrier : juillet-octobre

Niveau : bachelor (3e année)

Objectif :

  • Application concrète des connaissances dans le monde de l’entreprise

Structure d’accueil : toute entreprise, organisme, établissement public ou privé en relation avec les secteurs de la géologie, de l’environnement, des sciences de la terre et du sol.

 

Fin de 5e année : Stage de fin d’études

Durée : 6 mois maximum

Calendrier : janvier – octobre

Niveau : master

Objectifs :

  • Compléter la formation académique par une situation pré-professionnelle
  • Mener après une période d’intégration un projet de manière autonome
  • Définir et répondre à une problématique, rédiger et soutenir un Mémoire de fin d’études
Les stages de la formation Technicien supérieur professionnel en Géologie
Entre la 2e année et la 3e année : Stage de découverte de l’entreprise

Durée : 6 semaines minimum

Calendrier : Novembre-Décembre

Niveau : débutant

Objectif : découvrir la vie de l’entreprise et les contraintes liées à une activité salariée

Structure d’accueil : entreprise du domaine des géosciences, ou toute entreprise donc la principale activité est de préférence axée sur la technique de laboratoire, la production ou l’exploitation.

 

Fin de 3e année : Stage de fin d’études

Durée : 5 ou 6 mois

Calendrier : entre avril et octobre

Niveau : bachelor (3e année)

Objectifs :

  • Mener des missions techniques (caractérisation de sols, essais mécaniques, études géophysiques, suivis de forage, SIG…) de manière autonome ;
  • Suivre les protocoles ou les normes appliquées dans le métier considéré.

Structure d’accueil : entreprise du domaine des géosciences

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