Grande école d’ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l’Environnement, UniLaSalle compte plus de 2900 élèves-ingénieurs et 440 salariés.

L’Institut, de plus de 165 ans et membre du réseau mondial des universités La Salle, délivre 18 formations, habilitées, sur ses trois campus (Beauvais, Rouen et Rennes). UniLaSalle conduit des travaux de recherche scientifiques et pédagogiques d’envergure nationale et internationale. 

Le plan stratégique de l’école prévoit une croissance interne et externe ambitieuse.

Rattaché(e) au Directeur des relations entreprises, vous assurez le suivi et l’analyse de l’insertion de nos étudiants, pour l’ensemble des formations et sur tous les sites.

 

Les missions

Les missions proposées pour ce poste sont notamment :

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’orientation et de professionnalisation des élèves, et de suivi de l’insertion des diplômés ;
  • Proposer, définir, mesurer et analyser les indicateurs de réussite de cette politique ;
  • Proposer, concevoir et administrer les enquêtes notamment celles relatives à l’insertion des diplômés. Apporter une analyse approfondie des résultats dans leur contexte ;
  • Réalise les études, enquêtes et analyses demandées par les prescripteurs (Ministères, CGE, services internes d’UniLaSalle…) :
    • Se documenter sur son sujet d'étude ;
    • Identifier les données à collecter (type de données, périodicité…) ainsi que les moyens de collecte (type de questions, panel, grille d'évaluation, taille de l'échantillon…) ;
    • Évaluer et choisit les méthodes statistiques à utiliser pour calculer et analyser les informations récoltées ;
    • Met en place la méthodologie de l'étude en établissant des questionnaires ou des grilles d'évaluation et en décidant de leur moyen de diffusion (mail, téléphone, courrier, Powerpoint...) ;
    • Sollicite, ponctuellement, un soutien en ressources humaines chargé d’aider à la collecte de données ;
    • Assure et/ou coordonne la collecte des données ;
    • Programme / paramètre le logiciel de traitement de données pour pouvoir réaliser les analyses selon le plan de traitement demandé par le prescripteur ;
    • Contrôle les résultats d’enquête, identifie les biais d'analyse (fausses données, données en écart...) et épure la base de données récoltées ;
    • Traite les données quantitatives et/ou qualitatives reçues (bases de données, statistiques…), les analyse puis les synthétise par le biais de l'outil informatique.
  • Assurer la consolidation et la diffusion des données auprès des interlocuteurs internes concernés ;
  • Proposer des plans d’actions suite à l’exploitation/analyse des données de suivi (enquêtes) ;
  • Assurer la veille dans les domaines du marché de l’emploi (ciblé), de l’insertion et du recrutement ;
  • Assurer, de manière ponctuelle et en lien direct avec le Centre de carrière, une mission d’information et de conseil individualisé, sur les conditions d’embauche et/ou les modalités d’évolution de poste, pour les Alumni qui seraient demandeurs.

 

Profil recherché

Vous possédez un bac+3 minimum en statistiques, sociologie, ou une formation en école d'ingénieur, ou équivalent. Une expérience similaire est appréciée. Une expérience dans le secteur du recrutement / reclassement est un plus.
La maîtrise du pack office est nécessaire, notamment sur Excel et PowerPoint. Un niveau d’anglais B1  minimum est attendu. La connaissance de Sphinx sera appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, de synthèse et de confidentialité par rapport aux données traitées. Ce poste demandera de la polyvalence et un bon relationnel.

 

Informations relatives au poste

  • Offre à pourvoir en CDI.
  • Localisé à Beauvais (Oise). 
  • Rémunération selon profil et expérience.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à rh@unilasalle.fr !
 

Contact

Contact recrutement