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sciences de l’entreprise

les enjeux

Les sciences de l’entreprise donnent les outils nécessaires à l’ingénieur pour mener à bien ses missions.

Dans une économie concurrentielle et mondialisée, l’ingénieur ne doit pas ignorer les contraintes des marchés. Son analyse technique et scientifique s’enrichit de solides connaissances dans les domaines de l’intelligence économique, du management ou de la gestion de projet, pour proposer des solutions innovantes et viables.

Véritable acteur du changement, l’ingénieur de demain se fait entrepreneur et connait les rouages du fonctionnement de l’entreprise.

Notre école forme trois profils d’ingénieurs. Des ingénieurs experts en agronomie, en nutrition ou en géologie, tant au niveau scientifique que technique. Des ingénieurs managers, chargés de piloter les systèmes de management. Et des ingénieurs entrepreneurs, sensibles à l’innovation et au développement et prêts à reprendre ou créer une activité.

Laurent Ouallet

directeur du département des Sciences et techniques de l’ingénieur et management

chiffres clés

3actifs sur 4 travaillent dans le secteur tertiaire en France
10%des emplois sont occupés par des personnes depuis moins d'un an, hors interim (source INSEE, 2009)

les trois grands défis des sciences de l’entreprise

Faire face aux enjeux de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et des organisations (RSO)

Intégrer le contexte de la mondialisation tout en préservant les territoires (penser global/agir local)

Assurer la pérennité économique des entreprises et des États en considérant de nouveaux modèles de régulation (poids de la finance/économique/politique, approche libérale/interventionniste)

nos ressources

Moyens techniques
  • Les technologies de l’information et de la communication.

nos compétences en sciences de l’entreprise

Enseignants-chercheurs, unités de recherche et direction scientifique mettent leurs compétences au service des sciences de l’entreprise à travers l’enseignement (formation initiale, par apprentissage et continue), des travaux de recherche et des prestations aux entreprises.

Nos équipes sont à votre disposition pour répondre à vos demandes de formation ou de prestation de service dans les champs de compétences suivants :

 

conduite de projet   •   efficience et système   •   facteurs humains et conditions de travail   •   gestion, finance   •   innovation, créativité   •   management, communication   •   responsabilité sociétale des entreprises

 

 

Pour répondre aux principaux défis du monde de l’entreprise, nous avons axé l’organisation de notre corps professoral dédié aux sciences de l’entreprise autour de 4 grands domaines de compétences :

  • Le pilotage stratégique d’entreprise
  • Le commerce, la négociation, la vente et le marketing
  • Les systèmes de management (QHSE, informatique, développement durable)
  • Les sciences économiques et de gesti

Quelques exemples de projets de recherche et de travaux étudiants en sciences de l’entreprise :

  • Concours national Start’up
  • Étude prospective sur les typologies d’exploitations à 2025
  • Étude des risques sur l’utilisation des drones dans l’analyse des parcelles agricole

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